Subsidies en regelingen voor taaltraining van medewerkers (2026)

Voor taaltraining van uw medewerkers zijn er vaak subsidies en regelingen beschikbaar. De bekendste route loopt via Tel mee met Taal en via O&O- of sectorfondsen. Taalschool TaalStap zette de belangrijkste routes op een rij. Omdat regelingen regelmatig veranderen, controleert u altijd de actuele voorwaarden voordat u rekent op een bijdrage.

Tel mee met Taal

Tel mee met Taal is een rijksregeling die werkgevers ondersteunt bij het verbeteren van de basisvaardigheden van werknemers, waaronder Nederlands. Werkgevers kunnen onder voorwaarden een deel van de kosten van een taaltraject vergoed krijgen. Kijk voor de actuele aanvraagperiode en voorwaarden op de officiële website.

O&O- en sectorfondsen

Veel sectoren hebben een opleidings- en ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) dat scholing van medewerkers (mee)financiert. Vraag bij uw brancheorganisatie of cao-fonds welke mogelijkheden er zijn voor taaltraining.

Gemeentelijke en regionale regelingen

Sommige gemeenten en arbeidsmarktregio’s ondersteunen taal- en integratietrajecten. Dit verschilt per regio, dus informeer bij uw gemeente of het regionale werkgeversservicepunt.

Let op: regelingen veranderen

Het STAP-budget is in 2024 gestopt. Ga dus niet uit van oudere informatie en check altijd wat op dit moment geldt. Een afwijzing voorkomt u door vooraf de voorwaarden en aanvraagperiode te lezen.

Zo vraagt u het aan

Bepaal eerst het taaldoel en het traject, vraag een offerte op en dien daarmee de aanvraag in bij de juiste regeling. Wij denken graag mee over een traject dat past bij een aanvraag.

Wilt u weten welke opzet past bij een subsidie? Neem contact op of bekijk de cursussen.